En respuesta a los numerosos cuestionamientos planteados a IDC a través del servicio de consultoría, acerca de quienes deben cumplir con las nuevas obligaciones informativas previstas en la Ley del Seguro Social (LSS) por virtud del Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social, del 9 de julio pasado, es importante hacer las siguientes precisiones.

De acuerdo con el texto del tercer párrafo del artículo 15-A, recién adicionado, los sujetos que deben observar estas nuevas reglas son, el:

• patrón o sujeto obligado –cualquiera que sea su personalidad jurídica o naturaleza económica– que en virtud de un contrato –cualquiera que sea su forma o denominación– como parte de las obligaciones contraídas, ponga a disposición de un beneficiario trabajadores u otros sujetos de aseguramiento para que ejecuten los servicios o trabajos acordados bajo la dirección de este último, en las instalaciones que éste determine, y
• beneficiario, quien tenga bajo su dirección a los subordinados del patrón que proporciona los trabajos o servicios contratados

Esto significa que, tanto las empresas que tienen la titularidad de la relación laboral con los trabajadores que ejecutan los servicios (outsourcing) como aquéllas que se benefician con dichos servicios (clientes de las outsourcing) tienen la obligación de proporcionar por primera vez, a más tardar el 15 de octubre próximo en la Subdelegación correspondiente a su domicilio, la siguiente información de los contratos que hubiesen celebrado desde el 10 de julio y hasta el 30 de septiembre:

_Notas:

_{¹ Debe proporcionarse de manera trimestral iniciando el 15 de octubre próximo, donde se deberán considerar los contratos celebrados desde el 10 de julio y hasta el 30 de septiembre, después, hasta el 15 de enero de 2010, se presentará la información relativa a los contratos celebrados desde el 1o de octubre y hasta el 31 de diciembre y así sucesivamente}

_{² Estos datos se proporcionarán a través del sistema de cómputo autorizado por el Instituto, el cual deberá estar listo a más tardar el 16 de marzo de 2010 (art. Primero Transitorio)}

_{³ Como esta información se presentará durante el plazo de 250 días con que cuenta el IMSS para desarrollar el programa de cómputo respectivo, el patrón debe proporcionarla de manera trimestral junto con la señalada en los dos primeros apartados}

Con respecto a los medios que se utilizarán para proporcionar los datos mencionados, la Dirección de Incorporación y Recaudación ha turnado a la Comisión Federal de Mejora Regulatoria (Cofemer), el formato PS-1, Información de los contratos de prestación de servicios, mismo que se dará a conocer a los patrones (outsourcing) y sus clientes o empresas beneficiarias de los servicios o trabajos, a través del sitio: www.imss.gob.mx, así como del Diario Oficial de la Federación, lo cual a la fecha de cierre de esta edición no ha ocurrido.

Contratos anteriores

Por último, es importante resaltar que la información que se presentará al IMSS será únicamente la correspondiente a los contratos celebrados a partir del 10 de julio de este año, por lo que hace a los contratos firmados con anterioridad y a las adiciones a los mismos, no deberá proporcionarse dato alguno.