Recibimos un certificado de incapacidad temporal y el formato ST-7 Aviso de Atención Médica Inicial y Calificación de Probable Accidente de Trabajo, por parte de una trabajadora que presuntamente sufrió una caída en las instalaciones de la fábrica.
Ella manifestó que el incidente sucedió el día en el que le otorgamos permiso para no asistir a laborar. ¿Estamos obligados a llenar el referido formato?
Sí, es obligatorio que llenen el formato referido, el cual deben enviar al instituto por medio de la colaboradora accidentada. El personal médico debe tener en su poder el formato en un plazo no mayor de 72 horas después de ocurrido el evento, para que pueda llevar a cabo la calificación respectiva.
Esto es así aun cuando el artículo 22, segundo párrafo del Reglamento de Prestaciones Médicas (RPM) señale un lapso de 24 horas.
La falta de cumplimiento de este deber da lugar a que el Seguro Social les imponga una multa que oscila entre 20 y 350 veces el salario mínimo general diario vigente en el DF, actualmente de $1,345.80 a $23,551.50 (arts. 51; 304-A, fracc. XII y 304-B, fracc. IV, LSS).
Con independencia de lo anterior, en caso de no atender el requerimiento expreso por parte del instituto, una omisión de esta naturaleza provocaría la calificación inmediata del accidente como riesgo de trabajo y la pérdida de la oportunidad patronal de desvirtuar ese carácter del siniestro manifestado.
Así las cosas es necesario que al llenar el aviso precisen que el día señalado por su subordinada como del accidente, éste no pudo suscitarse en el centro de trabajo porque no acudió a laborar, en virtud del permiso otorgado por ustedes.
A fin de acreditar tal circunstancia es necesario que adjunten copia fotostática de:
- lista de asistencia o tarjeta o sistema de registro de huella de la fecha del evento, y
- petición y autorización de otorgamiento del permiso de la trabajadora
