De aprobarse los cambios propuestos a los artículos 25, 106 y 107 de la LSS, el patrón resultaría perjudicado, pues dependiendo del salario base de cotización de sus trabajadores, las cuotas que actualmente paga por este seguro se verían incrementadas.
La prima patronal a pagar para gastos médicos para pensionados pasaría de 1.05% a 2.8%; mientras que la de prestaciones en dinero aumentaría de 0.70% a 1.8%; ambas aplicables al salario base de cotización de cada uno de sus colaboradores.
No obstante que el porcentaje a aplicar al salario mínimo del DF por cada trabajador, por concepto de cuota fija, para las prestaciones en especie de dicho seguro bajaría del 20.40% al 10%.
Para mejor compresión de los cambios propuestos y sus repercusiones financieras IDC ofrece a sus suscriptores un caso práctico.
