En la empresa entregamos mensualmente vales de gasolina a todos los trabajadores sin considerar si tienen o no asignado un automóvil corporativo. ¿Debemos integrar este concepto a su salario base de cotización (SBC)?
Deben identificar la naturaleza de la entrega de los vales. Esto quiere decir que tienen que determinar el motivo por el cual se otorga esta prestación al personal. Así, si los vales de gasolina son ocupados por los trabajadores para realizar sus funciones, ya sea empleando un automóvil corporativo, o uno propio, éstos no forman parte del SBC, pues son una herramienta de trabajo (Art. 27 fracción I LSS).
En contraste, si su entrega tiene como único fin ayudar a sus colaboradores sí debe integrarse al SBC.
