Nuevo rol femenino en las empresas

Las nuevas tendencias en el comportamiento de los trabajadores, tienen como protagonista indispensable al género femenino. Este hecho, no es más que una consecuencia del trascendente papel que han adoptado las mujeres en la vida cotidiana y con ello, en el ámbito laboral.

El fenómeno fue estudiado por Adecco, líder mundial en soluciones de recursos humanos, y motivó el desarrollo del estudio  Future Work.

Derivado de este análisis, los expertos afirman que las tendencias determinarán un cambio de rol para las trabajadoras. Recordemos que actualmente las mujeres ya no sólo necesitan el ingreso derivado del empleo, sino que requieren del trabajo para su realización personal y profesional.

De esta manera, el porcentaje de mujeres trabajadoras se ha incrementando mundialmente; alcanzando en algunas regiones hasta un 47%.

El mencionado estudio también menciona las causas más comunes, por las que una fémina abandona el trabajo (en ese orden):

• pasar más tiempo con la familia,
• continuar con sus estudios u otro tipo de capacitación,
• trabajo no satisfactorio,
• cambio de residencia,
• cambio de actividad profesional

Fuente: Comunicado de prensa de Adecco, 5 de marzo de 2010