La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) respeta a los trabajadores que han promovido demandas de amparo en contra de la reforma laboral, “y celebra que las diferencias entre personas en lo individual y organizaciones se ventilen en el marco de los procedimientos” previstos en la Constitución mexicana.
Sin embargo, para la dependencia, la nueva regulación laboral cumple con todos los requisitos y formalidades para su aplicación, “además de ser consistente con los principios y postulados” constitucionales.
En un comunicado, la STyPS recalcó que la reforma es una de las más importantes modificaciones que ha tenido la legislación laboral en los últimos 42 años, ya que sienta las bases “para propiciar una mayor generación de empleo, agilizar la impartición de justicia, y alentar la productividad de las empresas y la competitividad del país”.
La dependencia adelantó que será absolutamente respetuosa de la determinación que en su momento emita el Poder Judicial de la Federación sobre los amparos interpuestos.
