PREÁMBULO

El derecho colectivo del trabajo es una rama del derecho laboral de suma importancia porque representa para los colaboradores una punta de lanza para su organización, negociación y defensa de sus intereses. Según el doctor Arturo Martínez y González en su obra, Reflexiones Sobre la Huelga, editorial Porrúa, el  derecho colectivo consta de tres vértices:

Este último punto, es decir la huelga está regulada prácticamente por todas las naciones del mundo, bajo esquemas y procedimientos diferentes, pero en todas ellas tiene un propósito: la defensa de intereses comunes, la cual, además de ser una conquista laboral, es un procedimiento necesario para equilibrar los factores de la producción (capital y trabajo), y así evitar inequidades y abusos.