• 24/Octubre
    DOLAR 13.5288
  • 21/Octubre
    CETES 2.93%
  • Septiembre
    INPC 113.939
  • Octubre
    RECARGOS FEDERALES 1.13% mora
  • 24/Octubre
    TIIE a 28 días 3.2875%
Sabado 25 de Octubre de 2014
Aumentar Disminuir Texto Imprimir Imprimir Enviar Enviar
Compartir
Fecha de publicación: 2011-12-02

Aguinaldo ¿integra al SBC como variable?

El aguinaldo es un elemento fijo de Salario Base de Cotización, por eso se incluye en el factor de integración.

El 20 de diciembre es la fecha límite para que el patrón pague a sus trabajadores la prestación más esperada de todo el año: el aguinaldo. En algunas ocasiones surgen dudas acerca de cómo debe considerarse el pago de este beneficio en el salario base de cotización (SBC), por ello a continuación abordaremos el tratamiento de este concepto en la integración salarial.

El SBC se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por sus labores (art. 27 Ley del Seguro Social –LSS–).

El salario puede ser fijo, variable o mixto, el primero está integrado por retribuciones periódicas de cuantía previamente conocida; el segundo por elementos variables que no pueden ser previamente conocidos, y el tercero por elementos fijos y variables (art. 30 LSS).

Como el importe del aguinaldo se conoce desde el comienzo de la relación laboral y el derecho a recibir su pago se genera día a día, es un elemento fijo del SBC y por ende se incluye en el factor de integración que sirve de base para pagar las cuotas obrero-patronales a dicho Instituto, tal como se muestra en el siguiente ejemplo:

Datos del trabajador

 

Días de aguinaldo

15

Días de vacaciones

8

Prima vacacional

25%

 

Determinación de factor de integración

 

 

Días de aguinaldo

15

Entre:

Días del año

365

Igual:

Proporción diaria de aguinaldo

0.0411

 

 

 

 

Días de vacaciones

8

Por:

Porcentaje de prima vacacional

25%

Igual:

Proporción anual de la prima vacacional

2.00

Entre:

Días del año

365

Igual:

Proporción diaria de prima vacacional

0.0055

 

 

 

 

Proporción diaria de aguinaldo

0.0411

Más:

Proporción diaria de prima vacacional

0.0055

Más:

Valor que representa la cuota diaria

1

Igual:

Factor de integración salarial

1.0466

 

Como puede apreciarse la integración salarial del aguinaldo se va haciendo diariamente, por lo que el importe que debe pagarse por este concepto antes del 20 de diciembre no tiene que considerarse como una variable en el sexto bimestre de 2011.

Comentarios
Comparte esta liga: 
Imagen Usuario
identificado como: [Salir]
Comentar
Restan  caracteres