1945 Convenio para fomentar la igualdad laboral

1945 Convenio para fomentar la igualdad laboral

Convenio para fomentar la igualdad laboral

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) dieron a conocer en el DOF de este viernes un convenio de colaboración institucional mediante el cual se comprometen a realizar acciones para difundir, promover y fomentar la igualdad laboral y no discriminación en los centros de trabajo de los sectores público, privado y social.

Para ello desarrollarán mecanismos de reconocimiento a las buenas prácticas laborales en materia de igualdad laboral y no discriminación entre mujeres y hombres. Para estos efectos, las partes son responsables de:

  • STPS:
    • crear e implementar los citados mecanismos institucionales, y
    • otorgar las facilidades para que el personal encargado del seguimiento y verificación de los citados mecanismos se capacite en perspectiva de género e igualdad laboral y el derecho a la no discriminación
  • Inmujeres:
    • asesorar a los centros de trabajo de los sectores público, privado y social que aspiren al reconocimiento de sus buenas prácticas en materia de género, y
    • capacitar en perspectiva de género e igualdad laboral al personal que realizará el seguimiento a la operación de los citados mecanismos, y
  • Conapred:
    • capacitar al personal relacionado con los nuevos esquemas de reconocimiento en el derecho a la no discriminación en la esfera laboral con énfasis en diversidad, inclusión, accesibilidad e igualdad, y
    • asesorar y acompañar a los centros de trabajo de los sectores público, privado y social que aspiren al reconocimiento por medio de los nuevos mecanismos que implemente la STPS

Vigencia: A partir del 19 de agosto (fecha de su suscripción) y concluye el 30 de noviembre de 2018, pudiendo ser renovado conforme al desarrollo y cumplimiento de su objeto y cuando prevalezcan las condiciones normativas que así lo permitan. 

Área de auditoria del IMSS en Sinaloa cambia de domicilio 

El titular del Área de Auditoría, de Quejas y de Responsabilidades del Órgano Interno de Control del IMSS en Sinaloa dio a conocer a los servidores públicos, ciudadanía y autoridades de cualquier ámbito y materia, para los efectos legales y administrativos procedentes, que el nuevo domicilio de dicha oficina es el ubicado en: Calle Miguel Hidalgo, número 1000, Oriente, C.P. 80090, Colonia Las Vegas, Culiacán, Sinaloa. 

Vigencia: 12 de septiembre de 2014. 

Fuente: DOF, IMSS, 12 de septiembre de 2014.

 

Seminarios IDC

IDC Asesor Jurídico y Fiscal lo invita a asistir a nuestros próximos seminarios: "Contratación de los extranjeros en México" y "El congelamiento de cuentas bancarias como herramienta de las autoridades fiscales" que tendrán lugar el y 18 y 30 de septiembre, respectivamente. Mayores informes en el teléfono (55) 40403641.

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