Este 6 de mayo de 2016 la SHCP, a través del SAT, publicó en el DOF la Segunda Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2016, la cual en lo general entrará en vigor el próximo 5 de junio.
Consulta la RMISC 2016 y sus nuevas reglas para la compensación
Este documento respecto del último anteproyecto dado a conocer por el SAT no reporta cambios; entre los aspectos que toca este documento están que:
- todos los contribuyentes independientemente de los ingresos que obtengan quedan relevados de presentar el aviso de compensación, si los pagos provisionales se presentan mediante el “Servicio de Declaraciones”
- se prevén nuevas reglas para los Proveedores de Certificación CFDI relativas a la solicitud de generación del certificado de sello digital para operar como proveedor; avisos para continuar operando como proveedor de certificación de expedición de CFDI través del adquirente de bienes o servicios a personas físicas
- la autoridad realizará notificaciones personales, por correo certificado, ordinario, telegrama, estrado o edictos a los contribuyentes que no estén obligados a contar con buzón tributario o cuenten con algún medio de defensa en el que se les haya otorgado la suspensión respecto a su uso
- los pagos efectuados en el servicio de retiro de efectivo en cajeros automáticos mediante el envío de claves a teléfonos móviles que permitan a las personas físicas realizar su cobro, se considerarán que cumplen el requisito de la forma de pago para que sean deducibles, siempre que cuenten con los datos de identificación de la persona física a favor a quien se realiza los pagos; el monto no exceda de 8,000 pesos diarios, y en operaciones superiores a 2,000 pesos al mismo beneficiario no superen 30 operaciones por ejercicio. En el caso de personas morales la cuantía máxima por operación es de 2,000 pesos
- se considera como pagos de honorarios dentales para efectos de las deducciones personales, los efectuados a estomatólogos que cumplan con el perfil de la NOM-013-SSA2-2006
- se incluye a la Unidad de Medida y Actualización (UMA) en lugar del salario mínimo
- el cambio de referencias de diversas administraciones, y
- se sustituye el término Fiel por e.firma
Si te interesan conocer los demás cambios te recomendamos consultar el tema "Ajustes mayores a RMISC2016".
